Loopbaancoaching
Voor de baan, de positie of werk waar je energie van krijgt
Iedereen vraagt zich wel eens af: “Zit ik op de juiste positie?”, “Pas ik wel in deze organisatie?”, “Wat wil ik als vervolgstap?” De aanleiding voor deze vragen kan uit de organisatie komen (reorganisaties, functioneringsvraagstukken) of komt uit de persoon zelf.
Een carrière verloopt vaak als gevolg van mogelijkheden die zich aandienen en kansen die men grijpt. Het is goed om de balans op te maken. Wie ben ik eigenlijk? Waar ben ik goed in? Waar haal ik voldoening uit? Waar krijg ik energie van?
De loopbaancoach houdt een spiegel voor en vraagt door. Door gesprekken en oefeningen krijg je meer inzicht in eigenschappen, talenten en hetgeen bij je past. Zo krijgt je zicht op de sterke kanten en ontwikkelpunten en ontstaan mogelijkheden om zelf de loopbaan te sturen én te kijken wat je met de ontwikkelpunten wil.
Loopbaancoaching is voor iedereen anders. Het is afhankelijk van specifieke vragen en behoeften. De coach stemt het programma af op het doel van de cliënt. Het is altijd een maatwerkprogramma waarbij ook coaching of counseling kan worden opgenomen.
Als client kun je ook deelnemen aan workshops die zich richten op de next step in de loopbaan. De samenstelling is homogeen qua denkniveau en divers qua loopbaanvragen en achtergrond van de cliënten. Ervaringen worden uitgewisseld en netwerken worden gedeeld.
Loopbaantrajecten richten zich op (een deel van) de volgende stappen:
- Holistisch kijken naar je huidige leven en hoe je dit wilt inrichten.
- Samenstellen van jouw unieke persoonsprofiel
- Samenstellen van jouw reëel zoekprofiel
- Optimaliseren van marketinginstrumenten (brief/cv/Linkedin/Sociale media/netwerk)
- Optimaliseren van sollicitatievaardigheden
Optioneel - Deelname carreerclub, workshops en netwerkbijeenkomsten
- (arbeids) marktbenadering en jobsearch, eventueel door loopbaancoach i.s.m. de recruitmentpartners
- Evaluatie