Aanpak Loopbaancoaching
4 STAPPEN IN LOOPBAANCOACHING
Onderstaand 4 stappen die meestal in een loopbaantraject zijn opgenomen.
De inhoud en vorm per onderdeel varieert per cliënt.
- Eerste gesprek met de cliënt om het doel te verkennen en verwachtingen af te stemmen.
- Eventueel toelichting van HR of de leidinggevende.
- Formuleren van concrete en haalbare doelen.
Het programma wordt op maat samengesteld en kan de volgende onderdelen bevatten:
- Inzicht in en/of verwerking van de ontstane situatie
- Design your life
- Persoonsprofiel
- Zoekprofiel
- Propositie
- Marketing
- (Arbeids)marktbewerking
- Afronding van het traject met een evaluatie en waar nodig nazorg.